Los CEOs, junto con sus equipos de Alta Dirección, son los auténticos promotores de la transformación en las organizaciones. Es por ello que el estilo de liderazgo resulta tan relevante para la organización.
Estos líderes deben afrontar cambios constantes y en aumento que exigen por parte de ellos un liderazgo más completo, innovador y multifacético. Deben convertirse, cada uno de ellos, en líder de líderes que impulsa el proceso de transformación de su propia organización.
TAGA, a través del LIDERAZGO CREATIVO, ofrece un acompañamiento y consultoría que permite a los líderes:
Conocer |
Conocer mejor la realidad profunda de su propia organización, aportándole nuevos puntos de vista. |
Redirigir |
Redirigir sus capacidades y su talento hacia los objetivos marcados. |
Incorporar |
Incorporar nuevas herramientas y habilidades de liderazgo. |
Empoderar |
Empoderarlo para que su liderazgo y actitud sean el motor que impulsa la empresa hacia una organización más comprometida, rentable y participativa. |
Conseguir |
Conseguir un estilo de liderazgo capaz de poner los cimientos de su propia transformación personal. |
- LCDG | Liderazgo Creativo
- LISH | Liderazgo Sistémico y Humanista
- LIEP | Liderazgo y Excelencia Pyme
- CCIE | Coaching Creativo Individual y Equipos
LCDG
Liderazgo creativo
PROGRAMA DE LIDERAZGO CREATIVO PARA DIRECTORES GENERALES
El liderazgo creativo es un estilo de liderazgo que crea una base más sólida sobre la cual construir y desarrollar la transformación personal del líder. Con estos fundamentos, el líder puede coger de forma consistente el timón del proceso de cambio que, hoy día, su organización está experimentando de forma irreversible. También le permite comprender el verdadero sentido de este cambio dentro de un entorno más complejo, inmerso en nuevos escenarios y nuevas exigencias para todas las organizaciones.
LISH
Liderazgo Sistémico y Humanista
PROGRAMA DE DESARROLLO DEL LIDERAZGO PARA EQUIPOS
Este programa desarrolla habilidades humanistas y sistémicas para el liderazgo y la gestión organizacional en el entorno actual, cada vez más complejo, con cambios extremos y nuevos retos.
Aporta visión, comprensión y habilidades complementarias a las tradicionalmente consideradas dentro del management organizacional.
También incide y favorece directamente el desarrollo de la persona, trabajo que aporta beneficios tanto a nivel profesional como personal.
LIEP
Liderazgo y Excelencia Pyme
PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LÍDERES Y EQUIPOS PYME
Este programa adapta el liderazgo creativo y el trabajo de excelencia sistémico y humanista a los líderes y equipos directivos de empresas de perfil PYME. Proporciona una visión y una comprensión más profunda de su propia realidad y también del entorno actual complejo y con cambios extremos, desde la perspectiva PYME, muy distinta de la de las grandes corporaciones en lo que respecta a equipos, toma de decisiones y recursos, entre otros aspectos.
CCIE
Coaching Creativo Individual y Equipos
TÉCNICA DE COACHING PROFESIONAL Y PERSONAL PARA DIRECTIVOS
Técnica de trabajo profesional y personal que empodera al directivo o ejecutivo y refuerza de forma exitosa su capacidad para asumir responsabilidades y afrontar nuevos retos.
Esta herramienta de acompañamiento tiene gran impacto en la transformación de las organizaciones. Es por ello que resulta totalmente recomendable para aquellos miembros del equipo directivo que necesitan atención personalizada y complementaria al trabajo grupal que su organización pueda estar llevando a cabo.
Evolving Strategies
La elección y el desarrollo de una estrategia excelente ha de capturar las oportunidades de futuro…
Upgrading Organizations
La Cultura Organizacional define la forma de ser de la empresa, su personalidad, su estilo de liderazgo y su estrategia…